Riauterkini-RENGAT-Pemerintah Kabupaten Indragiri Hulu (Inhu) bersikap tegas bagi oknum Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemkab Inhu yang terbukti jarang masuk kantor, dengan memberikan sanksi disiplin. Penerapan sanksi disiplin bagi oknum ASN yang jarang masuk kantor dilakukan Pemkab Inhu sejalan dengan program peningkatan disiplin bagi ASN yang tengah dilaksanakan saat ini di setiap OPD dilingkungan Pemkab Inhu.

Penerapan sanksi disiplin berupa pembinaan berjenjang di setiap OPD dalam lingkungan Pemkab Inhu terutama bagi oknum ASN yang jarang masuk kantor, disampaikan pembina ASN Pemkab Inhu yang juga Sekda Pemkab Inhu Zulfahmi Adrian, AP, M.Si saat dikonfirmasi riauterkinicom, Kamis (15/1/26) melalui selulernya.

“Pembinaan berjenjang ini yang akan kita laksanakan dan sekarang kita sedang giat meningkatkan disiplin ASN dilingkungan Pemkab Inhu,” tegas Sekda Inhu Zulfahmi Adrian, AP, M.Si.

Diungkapkanya, Pemkab Inhu telah memiliki mekanisme untuk penerapan sanksi bagi oknum ASN yang kerap jarang masuk kantor, termasuk prosedurnya dan mendorong atasan langsung untuk lebih konsisten dalam membina bawahan.

“Untuk sanksi mekanisme dan prosedurnya sudah ada, dimulai dari teguran atasan langsung yang bersangkutan, kita dorong atasan langsung untuk lebih care atau peduli dengan bawahan dan konsisten membina bawahan dengan menjalin komunikasi dua arah,” ungkapnya.

Bentuk peningkatan disiplin yang akan dilakukan Pemkab Inhu mencakup disiplin waktu, disiplin kinerja dan disiplin berpikir serta disiplin etika dengan melibatkan atasan langsung disetiap OPD yang ada di lingkungan Pemkab Inhu.

“Bentuk peningkatan disiplin yang kita inginkan, berupa disiplin waktu, disiplin kinerja, disiplin berpikir dan disiplin etika dengan melibatkan atasan langsung. Kalau mereka staf atasan langsungnya eselon IV dan seterusnya secara berjenjang, mereka ada atasan langsungnya. Kalau narkoba kita tidak ada toleransi, silahkan aparat hukum memproses sesuai mekanismenya jika ada oknum ASN yang terlibat,” jelasnya. *** (guh)